AEE INTERINA - Calcula y reclama los días que deben o los perderás si no los disfrutas antes de fin de contrato

  • AEE INTERINA CON CONTRATO DEL 06/09/17 – 30/06/18 (298 días)

05/06/2018.
Calculadora

Calculadora

Con una sencilla regla de tres y el calendario escolar puedes calcular los días que te deben

365 dias ----- 22 días vacaciones ------6 asuntos particulares-----2 bolsa de conciliación

298 días ---- 17,96 días vacaciones ------4,89 asuntos particulares--- 1 bolsa conciliación

Bolsa de conciliación: Se generan dos días entre el 1 de junio y el 30 de septiembre. Al menos 1 día consideramos que habéis generado con la contratación genérica de septiembre a junio 

Días recuperables:

24 de diciembre (Domingo) + 31 de diciembre (Domingo) + 6 de enero (sábado) = 3 días recuperables

17,96 vacaciones + 4,89 asuntos particulares + 1 bolsa + 3 recuperables = 26,85 (27 dias)

Repasa en tu calendario los días que no has ido a trabajar (sin contar sábados, domingos, ni festivos) más los días del 21,22,25,26,27,28 y 29 de junio que estarás de vacaciones. Si el resultado es menor a 27 días, la diferencia son los días que debes de disfrutar antes del día 20 o los perderás.

En cada municipio y/o provincia el resultado no es el mismo… pero según nuestros cálculos están saliendo entre 2 y 4 días a favor de la interina. Si no los disfrutas, no te los pagan.

Si tienes reconocidos 15 años de antigüedad hay que sumar un día más de VACACIONES, y otro más por cada 5 años.

Si tienes reconocidos 6 trienios, dos días más de ASUNTOS PARTICULARES, y uno más a partir del octavo trienio.

Nota: Si la contratación ha sido posterior al 6 de septiembre realiza la regla de tres con el total de días de tu contrato.

Ante cualquier duda ponte en contacto con tu sindicato

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