Propuestas grupo de trabajo CCOO para acabar con la precariedad laboral de la categoría Auxiliar Educación Especial

    03/06/2018.
    Auxiliar Educación Especial

    Auxiliar Educación Especial

    El próximo día 6 de junio los sindicatos vamos a reunirnos por "enésima" vez con el departamento de Educación donde volveremos a plantear todos los temas pendientes y todas aquellas deficiencias o necesidades que hemos detectado.

    La precariedad no forma parte en exclusiva de la empresa privada. Nuestro colectivo con 4/5 partes de personal interino cada curso y contrataciones a jornadas parciales en un alto porcentaje nos han convertido en la categoría con mayor precariedad de esta administración pública

    Propuestas del grupo de trabajo de AEEs CCOO en la próxima reunión del día 6 de junio con el departamente de educación

    - Reestructuración de la categoría de Auxiliar de Educación Especial según el acuerdo firmado con la Administración en 2007.

    - Cumplimiento de la dotación anual de ropa de trabajo para la plantilla no docente de educación especial, tanto al personal fijo como interino y en todos los centros, específicos y de integración

    - Acabar con la precariedad en las contrataciones en las administraciones públicas. Las jornadas de 10, 15, 20, 30 horas semanales y la alta interinidad nos ha convertido en la categoría con mayor precariedad de toda la Diputación General de Aragón

    - Fechas de oposición

    - Transparencia en los llamamientos ( sistema informático) para el próximo curso escolar

    - Acción Social personal interino. Las contrataciones más precarias que tienen mayor necesidad de ayudas y acción social se les elimina este derecho por falta de 1 semana de contratación

    - Creación de RPTs en aulas TEA, Educación Especial en Centros Públicos de Infantil y Primaria e Institutos de Educación Secundaria

    - Negociación de nuevas ratios.

    - Actualización de lista de libre concurrencia (Función Pública anunció, en la mesa del 29 de mayo, que va a convocar con carácter inmediato las listas de libre concurrencia para Ingenieros Técnicos Agrícolas y Auxiliares Administrativos) y AEEs para cuando?

    - Instrucciones claras y precisas de inicio de curso a las direcciones de los centros

    •  Ropa de Trabajo
    • Calendario de vacaciones y días de asuntos propios del personal contratado de septiembre a junio
    • Derecho a la comida y descanso de aquellas profesionales que realizan su labor en el comedor escolar
    • Instalaciones y material acordes con las características del alumnado (baños adaptados,espacios de aseo, camillas, cubiertos adaptados, etc) favoreciendo una inclusión real y facilitando el trabajo de las profesionales
    • Funciones

    - Estudio del cobro del verano del personal interino en las mismas condiciones que el profesorado interino.

    EN EL APARTADO DE DOCUMENTOS PUEDES DESCARGAR LA PROPUESTA DE RATIOS REGISTRADA EL PASADO MES DE NOVIEMBRE

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